Pensamiento Sistémico

En procura de expandir el pensamiento sistémico la Fundación Centro Luminoso realiza periódicamente talleres grupales de Constelaciones Familiares y Organizacionales con invitados internacionales, en la ciudad de Bogotá.

 

Igualmente la fundación presta servicios de constelaciones familiares y organizacionales en consulta individual y talleres mensuales dictados por su directores.

 

Qué son las Constelaciones Familiares

“Imaginemos ahora la totalidad del sistema: quién pertenece a él y quién, tal vez, está esperando ser visto, quién está esperando que se le tenga afecto, que se lo quiera. Este sería el trasfondo.” Bert Hellinger

 

Las Constelaciones Familiares o Configuraciones Sistémicas (Familienaufstellung, en alemán, cuya traducción es colocación de la familia) son una técnica de intervención diagnóstica, así como un proceso de aprendizaje, creada por el alemán Bert Hellinger, psicoterapeuta familiar sistémico, pedagogo, teólogo y psicoanalista, que basó su trabajo en las técnicas terapéuticas de Milton H. Erickson, la Escultura Familiar de Virginia Satir y el Psicodrama de Jacob Levy Moreno.

 

Para las Constelaciones Familiares la mayoría de los problemas que nos afectan tienen relación con nuestro contexto y nuestra historia familiar. En este enfoque se revisan las dinámicas ocultas dentro de los sistemas familiares y sociales, a través de trabajar con una imagen interna de nuestros vínculos, que se revelan al ser representadas a través del grupo.

 

El facilitador con esta información buscará restaurar el orden familiar perdido y dará una imagen fortalecedora de solución al consultante y a todo el sistema familiar. Así, la persona reconectará con sus recursos, incrementando su capacidad de bienestar y la libertad de vivir su propio vida.

 

Qué son las Constelaciones Organizacionales

 

“Los directivos de las empresas deben integrar su función productora de dinero con una visión alternativa: la organización como una comunidad humana, como un fenómeno viviente que se adapta a medida que se van presentando los cambios, logrando así sostener su rentabilidad a lo largo del tiempo.” Sobre el pensamiento sistémico de Peter Senge

 

¿Por qué es un problema? ¿Para quién? ¿Por qué soy yo quien puede o debe resolverlo? Werner Ulrich

 

Es una herramienta de diagnóstico, prospección de oportunidades, toma de decisiones y cambio para líderes y empresas que, con una visión sistémica de las organizaciones, que permite:

 

 

A través de las constelaciones organizacionales podemos hacer una diagnóstico de las dinámicas que se desenvuelven en una empresa, abriendo el camino para resolver asuntos con respecto al clima laboral, liderazgo, socios, áreas, etc.

 

Temas que pueden abordarse:

Para mayor información, contáctenos.

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Pensamiento Sistémico

En procura de expandir el pensamiento sistémico la Fundación Centro Luminoso realiza periódicamente talleres grupales de Constelaciones Familiares y Organizacionales con invitados internacionales, en la ciudad de Bogotá.

 

Igualmente la fundación presta servicios de constelaciones familiares y organizacionales en consulta individual y talleres mensuales dictados por su directores.

 

Qué son las Constelaciones Familiares

“Imaginemos ahora la totalidad del sistema: quién pertenece a él y quién, tal vez, está esperando ser visto, quién está esperando que se le tenga afecto, que se lo quiera. Este sería el trasfondo.” Bert Hellinger

 

Las Constelaciones Familiares o Configuraciones Sistémicas (Familienaufstellung, en alemán, cuya traducción es colocación de la familia) son una técnica de intervención diagnóstica, así como un proceso de aprendizaje, creada por el alemán Bert Hellinger, psicoterapeuta familiar sistémico, pedagogo, teólogo y psicoanalista, que basó su trabajo en las técnicas terapéuticas de Milton H. Erickson, la Escultura Familiar de Virginia Satir y el Psicodrama de Jacob Levy Moreno.

 

Para las Constelaciones Familiares la mayoría de los problemas que nos afectan tienen relación con nuestro contexto y nuestra historia familiar. En este enfoque se revisan las dinámicas ocultas dentro de los sistemas familiares y sociales, a través de trabajar con una imagen interna de nuestros vínculos, que se revelan al ser representadas a través del grupo.

 

El facilitador con esta información buscará restaurar el orden familiar perdido y dará una imagen fortalecedora de solución al consultante y a todo el sistema familiar. Así, la persona reconectará con sus recursos, incrementando su capacidad de bienestar y la libertad de vivir su propio vida.

 

Qué son las Constelaciones Organizacionales

 

“Los directivos de las empresas deben integrar su función productora de dinero con una visión alternativa: la organización como una comunidad humana, como un fenómeno viviente que se adapta a medida que se van presentando los cambios, logrando así sostener su rentabilidad a lo largo del tiempo.” Sobre el pensamiento sistémico de Peter Senge

 

¿Por qué es un problema? ¿Para quién? ¿Por qué soy yo quien puede o debe resolverlo? Werner Ulrich

 

Es una herramienta de diagnóstico, prospección de oportunidades, toma de decisiones y cambio para líderes y empresas que, con una visión sistémica de las organizaciones, que permite:

 

 

A través de las constelaciones organizacionales podemos hacer una diagnóstico de las dinámicas que se desenvuelven en una empresa, abriendo el camino para resolver asuntos con respecto al clima laboral, liderazgo, socios, áreas, etc.

 

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